Welcome - Scout4Skills

Recruiting technical specialists

Scout4Skills ergänzt Ihr bisheriges Portfolio im Recruiting durch einen zielgerichteten Zugriff auf den deutschen Bewerbermarkt, sowie Recruiting Standorte in der EU und nimmt Ihnen auf Wunsch sämtliche Arbeiten beim Onboarding Prozess des Mitarbeiters durch einen professionellen Relocation Service ab.

Recruiting

Wir sind spezialisiert, Fachkräfte aus dem Bereich Engineering & IT zu rekrutieren. Mangels Fachkräften in Deutschland konzentrieren wir uns dabei neben dem deutschen vor allem auf den europäischen und internationalen Markt. Dabei wird von uns mit unserer langjährigen Erfahrung die fachliche Eignung des Bewerbers durch ein wissenschaftlich basiertes Auswahlverfahren geprüft, um die Passgenauigkeit der Softskills gemäß Ihres Anforderungsprofils zu erhöhen, und somit die Gefahr einer Fehlbesetzung zu minimieren.

Relocation

Wir übernehmen sämtliche Aufgaben des Onboarding Prozesses Ihrer neuen Mitarbeiter durch einen professionellen Relocationservice, was vor allem bei internationalen Kandidaten aus der EU und Drittstaaten einen erheblichen Zeitaufwand für alle Beteiligten darstellt. So werden Herausforderungen wie Visum, Arbeitserlaubnis, Reisemanagement bis hin zu Wohnungssuche und Behördengängen von uns übernommen, damit sich unsere Kunden und Kandidaten voll und ganz auf ihr Corebusiness konzentrieren können.

Führungskräfteentwicklung

Die Teams in den Unternehmen werden immer internationaler. Dies stellt die Führungskräfte aufgrund der unterschiedlichen Kulturen und Herangehensweisen zunehmend vor große Herausforderungen bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben. Durch gezieltes Coaching und eine Beratung zur Integration unterstützen wir Ihre Führungskräfte und stellen so maximale Performance des Teams sicher.

Ihr Recruiting Partner mit dem Fokus auf Engineering und IT

Sie wollen für Ihre Vakanz im Engineering & der IT nicht irgendeinen Kandidaten einstellen, sondern den besten Spezialisten mit der höchsten Passgenauigkeit zu Ihrem Anforderungsprofil? Dann müssen Sie in Zeiten des Fachkräftemangels und der Globalisierung über den regionalen Tellerrand schauen. Scout4Skills fokussiert sich neben Fachkräften aus dem nationalen Markt auch auf den gesamten Euroraum und Drittstaaten. Neben den gewünschten Qualifikationen steht bei uns die Persönlichkeit im Fokus – passt der Bewerber in Ihr Team und überschneiden sich seine Wertevorstellungen mit denen Ihres Unternehmens? Denn die besten Hardskills bringen keinen Mehrwert, wenn die Softskills nicht passen!

Eine vernetzte Welt

Die Welt ist durch die Globalisierung kleiner, aber auch unübersichtlicher geworden. So können Sie zwar weltweit die richtigen Spezialisten für Ihr Unternehmen rekrutieren, aber die Praxis gestaltet sich oft wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Unser internationales Netzwerk hilft Ihnen dabei – schnell, kompetent und zielorientiert!

Aber was ist, wenn wir die Nadel im Heuhaufen für Sie gefunden haben? Wir unterstützen Sie auch im Auswahlverfahren und vor allem später beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und bei der Integration ins Team. Denn die Beschaffung von nötigen Unterlagen wie Arbeitserlaubnis und Visum oder zeitraubende Aufgaben wie Behördengänge, Organisation der Einreise und Wohnungssuche sind mit unserer Routine deutlich schneller und kostengünstiger zu realisieren.

Zu 100% erfolgreich!

Unsere langjährige Erfahrung im Bereich des Engineerings und Recruitings hilft uns, Ihre Bedürfnisse zu 100% zu verstehen. Und nur wer die Bedürfnisse versteht, kann sie auch abdecken – deswegen finden wir für Sie genau den richtigen Kandidaten.

Motivation

Zielorientiert

Geschwindigkeit

Wir finden die richtigen Spezialisten für Ihr Team

Die Lücke zwischen offenen Stellen in Deutschland und Jobsuchenden klafft weit auseinander. Deswegen spart Ihnen ein zielorientiertes Recruiting ohne Streuverlust Zeit und Geld. Außerdem werden Ihre Fachabteilungen von lästigen Routinen befreit und haben somit Zeit für ihre Kernaufgaben.

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Jobsuchende aus Deutschland im Engineering-Bereich

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Offene Stellen im Engineering-Bereich in Deutschland